為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提高人才集聚效應(yīng)，2015年12月16日，洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)舉辦人才工作會議，普萊柯公司人力資源部成員和公司相關(guān)高層次人才參會。

會上對2015年度高新區(qū)人力資源工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀博士后科研工作站和優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰。普萊柯公司榮獲“2015年高新區(qū)人力資源工作先進(jìn)單位”，董事長張許科榮獲“2015年高新區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家”。2015年度，高新區(qū)還首次設(shè)立“優(yōu)秀科技人才”、“優(yōu)秀博士后研究人員”及“優(yōu)秀技能人手”等多個獎項，旨在鼓勵區(qū)內(nèi)各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。國家獸用藥品工程技術(shù)研究中心常務(wù)副主任劉興金、國家獸用藥品工程技術(shù)研究中心主任助理兼動物疫苗研究所所長廖永洪共同榮獲“2015年高新區(qū)優(yōu)秀科技人才”，同時，廖永洪博士還榮獲了“2015年高新區(qū)優(yōu)秀博士后研究人員”；普萊柯設(shè)備管理部主任生進(jìn)紅榮獲“2015年高新區(qū)優(yōu)秀技能人才”。

會上，受表彰的單位、個人及區(qū)內(nèi)高層次人才代表做了精彩發(fā)言，就人才工作經(jīng)驗進(jìn)行了分享交流。普萊柯公司人力資源部經(jīng)理蘇銳作為“高新區(qū)2015年人力資源工作先進(jìn)單位”代表發(fā)言，介紹了公司通過引進(jìn)與培養(yǎng)考核相結(jié)合的方式，持續(xù)提高團(tuán)隊建設(shè)水平，通過創(chuàng)新人才使用與發(fā)展機制來激發(fā)團(tuán)隊工作活力的經(jīng)驗和做法。廖永洪博士分享了個人成長經(jīng)歷和博士后以來取得的主要科研成果。

作為高新區(qū)高科技、創(chuàng)新性企業(yè)代表，普萊柯公司在發(fā)展中始終重視人才在企業(yè)發(fā)展中的突出作用，通過持續(xù)的創(chuàng)新實踐，不斷提升人力資源管理水平，為公司高速發(fā)展提供了有力的人才支撐，其經(jīng)驗和做法得到了區(qū)內(nèi)兄弟單位的廣泛認(rèn)同，樹立了企業(yè)良好的品牌形象。