談起普萊柯生物工程股份有限公司在獸藥界的成功，國家獸用藥品工程技術研究中心主任田克恭和其背后200余人的研發團隊功不可沒。

近日，省委書記、省人大常委會主任謝伏瞻，省委副書記、省長陳潤兒帶領省四大班子領導來洛調研指導鄭洛新國家自主創新示范區洛陽片區建設時，對普萊柯的人才戰略高度關注，強調要加快培育創新引領型人才，以更優的政策引進人才，以更活的方式用好人才，以更好的服務留住人才，為自創區發展提供智力支撐。

普萊柯如何把人引來、把心留住？田克恭的學生、國家獸用藥品工程技術研究中心生物工程所所長李向東的故事，頗具代表性。

“與其說我選擇普萊柯，不如說我選擇了事業和機遇”

李向東老家在黑龍江，在美國獲得博士學位，在上海跨國企業搞過研發，如今在洛陽安家。用他的話說：“我是標準的‘洛一代’！”

2015年年初，曾是李向東研究生時期的導師田克恭向他拋去“橄欖枝”，希望李向東加盟普萊柯，讓疫苗高新技術“更上一層樓”。

那時，已在美國堪薩斯州立大學拿到博士學位的李向東，正在上海一家國際頂尖跨國企業擔任研發主管。從國際大都市的上海到內陸城市的洛陽，他沒有太多猶豫，毅然做出了新的選擇。

“與其說我選擇普萊柯，不如說我選擇了事業和機遇。”李向東這樣說。

沒錯。僅普萊柯國家獸用藥品工程技術研究中心這一“金字招牌”，就足以讓每個獸藥領域的學者為之向往，只有在這里，才能與我國獸藥領域最前沿的研究“親密接觸”。

“在這里，我收獲了更多”

李向東沒讓人生的伯樂田克恭失望，他率領團隊在業界首次利用大腸桿菌表達系統制備出豬圓環病毒(PCV2)病毒樣顆粒(VLP)疫苗，突破了我國基因工程疫苗產業化生產工藝瓶頸。

他參與的普萊柯新一代獸用基因工程疫苗研究項目成果逐步釋放，去年發布了中國首支雞新支流(Re-9株)基因工程三聯滅活疫苗，帶動我國H9亞型禽流感疫苗邁入基因工程時代。

目前，普萊柯還為李向東申報了河南省“百人計劃”創新人才，為其事業上升“加把勁”。

“事業上很成功，但你畢竟放棄了上海幾十萬元的年薪，有沒有遺憾？”記者問。

“一點沒有。在這里，我收獲了更多！”李向東說。

在普萊柯，“股權激勵”這個詞成為2016年度的一大熱詞。

去年，該企業推出限制性股票激勵計劃，高管及核心業務骨干可以以市場價一半的價格獲得近400萬股股權，按照目前普萊柯每股約25元的市場價計算，這些股權市值近1億元！

這一舉措，讓田克恭、李向東等117名公司核心人才從“打工者”成為“主人翁”。

“我在這座城市找到了家的感覺”

在普萊柯工作兩年來，李向東收獲了事業和待遇，更有了溫暖的家。

初到洛陽，李向東人生地不熟。普萊柯按照我市有關人才優惠政策，為他申請了10萬元的安家費，幫其在洛安家。

李向東雖然工作在洛陽，妻女仍在上海，由于平時科研任務重、時常加班，一年到頭聚少離多。

了解到李向東的現狀后，企業為他的妻子安排了內部崗位，且在企業積極爭取和我市有關部門協調下，戶口在上海的女兒得以按“河洛英才”計劃項目核心成員骨干子女就學政策在我市順利入學。

“我在這座城市找到了家的感覺。”李向東笑著說。

據粗略統計，在普萊柯200余人的核心研發隊伍中，一半以上并非河南本地人，而是像李向東這樣來自天南海北的“洛一代”。

目前，普萊柯的綜合實力在全國1800多家同類企業中位居第一陣列，已建立近50個國家標準，多個產品實現國際、國內首創。會聚獸藥國家精英的普萊柯，正通過科技創新進軍一個又一個“無人區”。